未経験からシステムエンジニアの中でもホワイトな『社内SE』を
目指すあなたは堅実な方です。
未経験から社内SEになるにはどうすればいいのか。
未経験でも社内SEになることができるのか、その疑問に答えます。
まず、SE未経験でも転職で社内SEになることは可能です。
ただし、未経験から社内SEになることは、狭き門であることは間違いないです。
ここでは未経験から社内SEになるために役立つ情報をお伝えします。
社内SEには未経験からでも転職することが可能
SEを経験したことのない未経験者であっても
転職で社内SEになることは可能です。
理由は簡単で、IT業界は人手不足だからです。
そのため未経験だとしても、優秀な人材であれば採用し、
時間をかけて教育してでも欲しいのです。
しかし、エンジニアから社内SEへの異動を希望する人も多く人気が高いため、
社内SEになるための求人情報は、通常のSEやプログラマの求人情報と比べると
極端に少ないです。
未経験から社内SEに転職する上で重要なのは、社内SEの求人を逃さないことです。
社内SEの求人を逃さない秘訣については、のちほど詳しく説明します。
未経験で社内SEに転職するなら年齢は35歳程度が限度
未経験の状態で社内SEの転職できるのは35歳程度まででしょう。
採用して育てるまでに時間がかかることから、同じ未経験者であっても
採用する側から見ても、歳を重ねているより、若い人が好まれます。
全員が同じ未経験という条件なら30代、40代よりも当然20代が有利です。
20代、30代前半であれば未経験から社内SEを目指しても
採用される可能性は非常に高いです。
30代後半、40代から社内SEになりたい場合には、SEの業務を経験しているべきでしょう。ただ、決して無理ということはありません。
未経験から社内SEになりたいと思ったなら、年齢を意識して
早めに動き出すことが大切です。
未経験者はSE経験者に比べると社内SEになるのは不利
未経験者でも社内SEに転職することは十分に可能です。
しかし、SE経験のある人と比べると、
未経験者が社内SEに転職するのが不利であることは間違いありません。
未経験者は社内SEの求人を探しながら、
一度SEの経験を積むために、SEに転職することも選択肢の一つでしょう。
SEとして経験を積みながら社内SEに転職を目指すのも、戦略としては必要です。
社内SEになるには、社内SEの求人情報を逃さないこと大事
社内SEに未経験から転職するのは実力だけではなく
「社内SEの求人を見つけることができるか」が重要になります。
未経験から社内SEになるには、社内SEに求められることは何かということと
社内SEの求人が出た時にすぐ応募できるように準備をしておくことが重要です。
なにより、社内SEの求人を見逃さないことが大切です。
社内SEの求人を見逃さず、転職を成功させるならプロの力を頼る
社内SEに転職するには、社内SEの求人情報提供してくれるサービスを利用することです。
社内SEに転職するために利用すべき転職エージェントサービスを次に紹介しています。
詳細は次をご覧ください。