悩みの尽きない客先常駐派遣SEには
正社員であってもクビや解雇がつきまといます。
正社員なのにクビになるのには理由があります。
客先常駐SEがクビや解雇される理由と原因
客先常駐の派遣エンジニアがクビ・解雇される理由を解説します。
ご存じのとおり、SESの派遣エンジニアは
客先企業に派遣され、客先から対価を得て給料をもらっています。
派遣先が決まらず仕事が無い待機エンジニアはクビになる
客先常駐SEが解雇される原因で多いのは派遣先の「客先面談に通らない」場合。
派遣先が決まらないと、SES企業の中で自社待機の状態になったり、
自社作業があれば手伝わされることもあるでしょう。
いつまでも金を生まない社員を抱えることはないです。
客先に常駐しないSEは派遣元会社からするとただのお荷物です。
客先面談に通るコツとテクニック
年齢を重ねるほど単価は上がり、受け入れ先も少なくなります。
SES企業は常に人を募集していることもクビの原因
人売りIT企業は「常に」と言っていいほど人を募集しています。
人を出せばその分お金になるんで、人を増やすことに躍起です。
特に若手は単価も安く、派遣先にも受け入れてもらえる可能性が高いです。
自社に若手が増えていくことで、当然派遣先のパイは少なくなっていきます。
クビでも実際には自主退職を迫られる客先常駐SE
客先に派遣されない状況が続くと、いつ解雇されてもおかしくありません。
嫌がらせをされたり、さりげなく転職を薦められたりと
派遣先の無い客先常駐SEは自主退職を迫られるでしょう。
あなたは耐えることができますか？
客先常駐をクビになった人の話
客先常駐型のIT系企業に勤めていたが、退職してくださいと言われてしまった。
理由は新しい派遣先が見つからないからです。
面談に通らないため自社待機をしており、３社面談を受けたがいずれも落ちてしまいました。
客先常駐のSEはクビ・解雇になる可能性を常に持っています。
客先常駐のエンジニアはクビになる前に転職を
客先常駐のエンジニアとして働くことは非常にリスクがあります。
若いうちは単価も安く、成長も見込まれるため
受け入れてくれる客先は多いです。
しかし、歳を取ると単価は高くなり、スキルも身につかない客先常駐は
どうなるでしょうか。一生新卒と同じ給与で働けないでしょう。
搾取されるだけの客先常駐はもうやめて、
もっとホワイトなエンジニアを目指しましょう。