今の会社で働いて、SEとして将来性があるのか気になりませんか？
将来的に「生き残ることができるか」という不安は、多くのSEが抱える悩みです。
SEとしての将来性は誰もが悩むでしょう。
この悩みにどう解決するか、どう向き合うかを解説します。
SEが将来に不安を感じる原因はスキル不足による自信のなさ
SEとして誇れる技術があれば会社を移っても困ることはなく、
むしろ今の会社を辞めてもっといい待遇の会社へ転職できる可能性も大いにあります。
将来性が明るいSEには技術力があります。
技術はコーディング等の開発力だけではなく、マネジメント等の技術を指します。
SEという職業に将来性があるか
現在は少子高齢化も進んでいることもあり、IT人材は超売り手市場です。
だからといって年齢だけ重ねて何の技術もないSEを欲しがる企業はいません。
使えるSEであることが大前提です。
将来性のないSEについて考えてみましょう。
あなたはどうでしょうか。
将来性のないSE、将来が不安なSEとは
将来性の無いSEについて考えてみましょう。
もしあなたが不安に思ったなら、早いうちに動き出すようにしましょう。
年齢を重ねてしまうと、どんどん動きにくくなります。
エクセル等の雑用ばかりやらされるSEの将来性は暗い
開発力、マネジメント力、業務知識を得ることができないような
誰でもできるような作業をエクセルで延々とやっているSEは将来性は暗いです。
次のプロジェクトに入る際に何もアピールすることができず、
ただ年だけ食った単価が高く使いにくいSE扱いされるでしょう。
あなたもプロジェクトメンバを選ぶ立場だったら、
何の技術もないSEを選ばないでしょう。
日々繰り返しばかりの運用・保守系SEの将来性は暗い
日々同じシステムを見続け、同じ作業の繰り返しです。
保守契約が無限に続くなら困ることはないかもしれませんが、
そんなことはまずありえません。
業務知見を多く身に着けるよう意識したり
顧客へ新たな提案をできるような関係性を築く等の働きかけをせず
ただなんとなく続けていると、何も身につかず年だけ取ったSEが出来上がります。
SEとして将来性はありません。
SEとしての将来を明るくするなら若いうちに技術をつける
SEの将来性は「技術力」で決まる
技術は日々進歩していくIT業界ですが
基礎となる部分が大きく変わることはあまりないと考えてよいでしょう。
若いうちに最低限の開発力を身に付けれる企業に勤めることが必要です。
あなたの勤め先はあなたの将来を考えていてくれていますか？
使い捨てのSEとして扱われていませんか？
今は良くても将来的に困るのはあなたです。
SEとして将来が不安なら、今の会社でいいのかを再検討しよう
SEとして将来性を作れる会社は他にある
求人情報を見ることはSEの将来性を考えるのにとても役立ちます。
今の勤め先が他社に比べてマシなのか、悪い待遇なのかを見つめなおすことができます。